El último Observatorio Económico del Trabajo Autónomo de UPTA España confirma que la elevada carga fiscal y la futura pensión son las inquietudes más extendidas entre los trabajadores por cuenta propia. La organización advierte de que el colectivo afronta desafíos estructurales que requieren respuestas urgentes y políticas estables, alejadas de intereses electorales.
Según el informe, el 80% de los autónomos identifica la fiscalidad como su principal problema, seguido de la preocupación por la pensión (75%). La burocracia afecta al 60% y el estrés asociado a la actividad, al 55%. La incertidumbre sobre el sistema de cotización de 2026 preocupa al 65%, y la falta de relevo generacional —que afecta ya al 50%— amenaza la continuidad de miles de negocios.
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Análisis sectorial
· Comercio: preponderan la carga fiscal (80%), la competencia desleal de grandes superficies y plataformas online (75%) y la pensión (70%). Es uno de los pocos sectores sin crecimiento de facturación.
· Hostelería: carga fiscal (78%), competencia (70%), pensión (72%) y elevado estrés físico y emocional (65%). Tampoco registra mejoras en ingresos.
· Transporte: destaca el desgaste físico (85%), seguido de fiscalidad (75%) e incertidumbre sobre las cotizaciones de 2026 (72%). El sector reclama coeficientes reductores para adelantar la jubilación.
· Profesionales cualificados: la presión fiscal (82%) y la pensión (78%) son centrales. Un 75% muestra preocupación por compatibilizar actividad y pensión completa, y la reciente reducción de complementos se percibe como un desincentivo.
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El Observatorio subraya que la falta de relevo generacional supone ya un riesgo estructural para la continuidad de miles de actividades económicas.La jubilación de los actuales titulares sin continuidad empresarial podría provocar la desaparición de miles de autónomos en sectores clave, un fenómeno que según la organización “lastrará la economía si no se adoptan medidas urgentes”
El secretario general de UPTA CLM, César García Arnal, recuerda que la organización ha presentado propuestas para aliviar la fiscalidad, garantizar pensiones dignas y mejorar la protección social.
Entre las medidas impulsadas por UPTA destacan: la reforma de la presión fiscal, mejoras en el sistema de cotización, la implantación de coeficientes reductores en actividades de especial dureza, la actualización de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales para integrar a los autónomos y un Plan Nacional de Relevo Generacional que frene la desaparición de negocios ante la jubilación de 600.000 trabajadores en los próximos cinco años.
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