Reconocimiento a 96 miembros de la Policía Local por su trayectoria

Toledo, 3 de agosto de 2020.- El Gobierno de Castilla-La Mancha ha concedido 96 condecoraciones a los miembros de los Cuerpos de Policía Local de la región, correspondientes al ejercicio 2020, con las que se ha reconocido la trayectoria profesional de cinco agentes, las actuaciones especialmente meritorias de otros cinco y la permanencia en el servicio de 86 de ellos.

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Imaginería Religiosa.- La primitiva imagen de Ntra. Sra. de la Sierra

Antonio Miguel Trujillo.- El primer testimonio que nos da una descripción de la antigua imagen de la Virgen de la Sierra, lo debemos al sacerdote e historiador D. Inocente Hervás y Buendía. Por los detalles que aporta deducimos que pudo analizar la escultura personalmente, ya que entre 1883 y 1892, residió en Moral de Calatrava desarrollando el ministerio de Cura Ecónomo, período verdaderamente fructífero en su labor de erudito e historiador. A pesar de su brevedad, nos informa sobre el estado de conservación de la imagen a finales del siglo XIX, así como de su datación cronológica:

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De los 68 nuevos casos, 32 son en la provincia de Ciudad Real

Toledo, 31 de julio de 2020.- El Gobierno de Castilla-La Mancha, a través de la Dirección General de Salud Pública, ha confirmado 68 nuevos casos por infección de coronavirus en las últimas 24 horas detectados a través de PCR en la Comunidad Autónoma.

De los 68 nuevos casos, 32 son en la provincia de Ciudad Real, 21 en la de Toledo, 8 en la de Albacete, 6 en la de Guadalajara y 1 en la de Cuenca.

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Mañana se publica la orden que regula la entrada de uva en bodega con al menos 9 grados

El Diario Oficial de Castilla-La Mancha publica mañana la orden del Gobierno regional para regular la entrada de la uva en bodega con al menos 9 grados para elaborar vino. Una apuesta “valiente” del Ejecutivo en una apuesta clara y dando continuidad al trabajo realizado a favor de la calidad de los vinos que se elaboran en la región.

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ASAJA, CCOO y UGT de C-L M están ultimando un protocolo de seguridad y

ASAJA, CCOO y UGT de Castilla-La Mancha están ultimando un protocolo de seguridad y de medidas de contención, prevención y control adecuadas para proteger la salud laboral de los agricultores y los trabajadores de temporada y contribuir así a garantizar la salud pública ante la amenaza del COVID-19 en la campaña de vendimia en la región.


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Después de un mes trabajando para adecuar el protocolo a las normativas y recomendaciones establecidas, organización agraria y sindicatos presentarán el documento al Gobierno regional para sumar la responsabilidad de todos y minimizar al máximo los riesgos del COVID-19 en la región, tal y como ya están impulsando las administraciones públicas en otras comunidades autónomas.

Así, en sintonía con las directrices presentadas por la Comisión Europea, ASAJA, CCOO y UGT de Castilla-La Mancha pretenden que los trabajadores de temporada y sus empleadores dispongan de toda la información que necesiten sobre la protección y los derechos que les asisten, así como sobre las obligaciones que deben cumplir.

En este sentido, el protocolo incluye una campaña de concienciación e información con las medidas de higiene y seguridad como la desinfección de manos, el uso obligatorio de la mascarilla para prevenir los contagios, la limitación de los contactos para, a su vez, limitarse las posibles cadenas de transmisión o la cuarentena que han de respetar si se diera algún caso positivo.


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El plan hace también una serie de recomendaciones para el transporte y movilidad, las entradas y salidas a la explotación o la limpieza y ventilación de espacios cerrados y zonas comunes, entre otros.

Además, la formación y la información contempladas en el protocolo se abordarán en los distintos idiomas de los trabajadores de temporada que, cada año, ayudan a mantener un sector vital para la economía castellano-manchega, como es el agroalimentario.

Por su parte, los servicios de prevención de riesgos laborales de las organizaciones provinciales de ASAJA ponen a disposición de sus socios el asesoramiento necesario para evaluar el riesgo de exposición en que se pueden encontrar las personas trabajadoras en cada una de las tareas diferenciadas que realizan y seguir las pautas y recomendaciones formuladas por las autoridades sanitarias.